Recorrer ao outsourcing de desenvolvimento de software permite-lhe focar-se no core business da sua empresa e poupar tempo em recrutamento, permitindo-lhe aceder rapidamente a talento especializado enquanto mantém o mesmo número de colaboradores. É uma solução simples, eficaz e rápida para ultrapassar a falta de experiência técnica interna.

Há inúmeros bons motivos para as empresas estrangeiras escolherem Portugal, sendo que os mais relevantes são os seguintes: qualidade de vida e estabilidade, disponibilidade de talento de tecnologias de informação e capacidades linguísticas, infraestruturas e incentivos. O país mais ocidental da Europa continental é uma porta de entrada para o mercado europeu e ponto de passagem para África e América, estando ainda no mesmo fuso horário que o Reino Unido.

A Growin é uma companhia de TI focada nas pessoas. O nosso propósito é desenvolver pessoas que desenvolvem tecnologia. É por isso que dedicamos aos nossos profissionais a nossa total atenção, valorizando o seu talento através de formação contínua e adaptada, e de uma gestão de carreira personalizada. Ao ajudarmos cada colaborador a atingir o todo o seu potencial, conseguimos reter e garantir a estabilidade da nossa equipa.

Para permitir um bom ajuste às necessidades corporativas e às diferentes realidades, nós adaptamo-nos aos requisitos dos nossos clientes, quer seja integrando os nossos consultores em equipas especializadas e/ou multidisciplinares já existentes ou construindo equipas à medida para a entrega de projetos de TI mais rapidamente, dentro do tempo e do orçamento previstos.

Tendo em consideração que os nossos profissionais são utilizadores proficientes na maioria das ferramentas mais comuns, somos muito flexíveis e adaptamo-nos facilmente à realidade de cada cliente. Para comunicarmos com os nossos parceiros de TI, normalmente utilizamos ferramentas como o Slack, Skype e Teams (Microsoft). Para garantir a eficiência da gestão dos projetos, utilizamos ferramentas como o Jira e/ou Confluence.

O primeiro passo é compreender a realidade e origem cultural do nosso cliente. Ao investirmos o nosso tempo a preparar e a participar nas reuniões iniciais com o cliente, ficamos capacitados para responder de uma forma flexível e contínua aos requisitos organizacionais e do projeto. Cada um dos nossos clientes recebe um tratamento único e adequado à sua realidade.

Os nossos processos de Recursos Humanos acompanham toda a jornada dos candidatos e o ciclo de vida do colaborador. Temos uma equipa dedicada ao Recrutamento de TI e outra dedicada à Gestão de Talento. Cada plano de carreira é desenhado de uma forma flexível e personalizada. A gestão de carreira é 100% adaptada ao perfil, experiência, necessidades e objetivos de cada colaborador.

Na Growin encontra um parceiro de serviços de TI estável, que continua a procurar e a investir no melhor talento e tecnologia disponíveis no mercado. Somos uma equipa flexível preparada para se adaptar aos seus processos, necessidades e cultura. Ao formar uma parceria connosco, pode delegar o recrutamento especializado, a formação contínua e a gestão de carreira, enquanto aumenta a sua capacidade técnica para entregar rapidamente projetos de TI vitais para o seu negócio.