O sítio certo para evoluíres na tua carreira

Alcança os teus objetivos pessoais e profissionais com um plano de carreira personalizado, formação contínua e avaliações de performance constantes

Trabalhar numa empresa como a Growin é uma excelente oportunidade

Trabalhar em outsourcing é ter a possibilidade de desenvolver inúmeros projetos de TI, estar ligado a diferentes clientes e trabalhar com um conjunto vasto de tecnologias. Na Growin podes partilhar o teu conhecimento com colegas de diferentes áreas de TI e ainda podes vir a trabalhar noutra empresa do grupo JOYN.

Tenho uma pergunta. Podemos conversar?

A nossa equipa está sempre disponível para responder às tuas questões.

FAQs

P1: O que posso esperar enquanto candidato?

Enquanto candidato/a irás passar por um processo de recrutamento com 3 fases: primeiro vais ter uma entrevista com a nossa equipa de Recrutamento, depois é-te feita uma avaliação técnica pelas nossas equipas de TI e, no final, tens uma reunião com a equipa de Gestão.

P2: Como é que vai ser desenhado o meu plano de carreira?

Vai-te ser designado um Talent Manager que, juntamente contigo, irá desenhar o teu plano de carreira de uma forma flexível e personalizada. A gestão de carreiras na Growin é adaptada ao perfil, experiência, necessidades e objetivos de cada um dos colaboradores.

P3: Há um plano de formações específico para cada colaborador?

Na Growin temos um programa geral de formação, considerando o mercado em que atuamos – Tecnologias de Informação. Além disso, definimos formações e/ou certificações específicas para cada colaborador que precise de melhorar as suas capacidades e alcançar o seu sucesso profissional.

P4: Que tipo de formações e cursos são oferecidos aos colaboradores?

Maioritariamente formações/cursos mais técnicos (programação, gestão de projetos, avaliação de qualidade de software, análise de negócios e funcional), mas também proporcionamos aos nossos colaboradores outro tipo de formações (linguísticas ou relacionadas com o desenvolvimento de soft skills) – tanto presenciais como online.

P5: Onde e quando são feitas as formações?

Durante o horário de trabalho ou em pós-laboral. Depende da formação em questão (se é presencial ou online) e do projeto em que estás a trabalhar.

P6: Com que tecnologias trabalham na Growin?

Maioritariamente trabalhamos com tecnologias da Microsoft, React, Node.js, Angular, Java, PHP, OutSystems, RPA, Python, DevOps. No entanto, esta lista continua a crescer e ocasionalmente trabalhamos com outras tecnologias.

P7: Contratam para projetos específicos?

Por vezes, acontece estarmos a contratar para projetos ou clientes específicos, mas temos sempre projetos novos a chegarem à Growin aos quais te podes juntar. Depois de recrutarmos o talento certo, tentamos encontrar a melhor forma de o ajudar a crescer profissionalmente.

P8: O que acontece se eu não gostar dos projetos em que estou a trabalhar?

Primeiro deves falar com o teu Manager, que irá informar o Talent Manager. Depois de percebermos quais são os motivos pelos quais não estás feliz a trabalhar no projeto em questão, arranjamos uma solução que vá ao encontro das tuas necessidades dentro da Growin ou noutra empresa do grupo JOYN.

P9: O que acontece depois de entregar o meu projeto?

Na Growin, nós encaramos o final de um projeto de TI como uma possibilidade para novos começos. Os nossos Talent Managers apoiam os Growinners nas suas transições face a novos desafios profissionais – seja um novo projeto ou um curso especializado.

P10: Posso trabalhar remotamente?

Sim, existe essa possibilidade. Temos dois escritórios à disposição de todos – um em Lisboa e outro no Porto – mas também incentivamos o trabalho remoto sempre que possível. Quando trabalhamos com clientes portugueses, o mais provável é trabalhares nas instalações deles; em regime nearshore ou noutros projetos internacionais só é preciso chegar a um acordo com o cliente. Na Growin, nós proporcionamos essa flexibilidade.

P11: Posso fazer parte de projetos internacionais enquanto trabalho a partir de Portugal?

Claro que sim. A nossa equipa internacional está a crescer cada vez mais e os nossos projetos de nearshore dão-te essa possibilidade de trabalhares em Portugal com clientes internacionais. Assim, podes crescer profissionalmente a partir do teu próprio “lar”.

P12: Que benefícios tenho enquanto colaborador da Growin?

Todos os nossos colaboradores têm direito a um seguro de saúde; à possibilidade de trabalharem remotamente; a um horário flexível; a ter dias extra de férias; acesso gratuito a workshops e webinars internos; acesso a um número ilimitado de cafés, cappuccinos, chocolate quente, fruta fresca, entre outros; descontos em ginásios, restaurantes e lojas próximas do escritório; sessões de team building e convívios. Na Growin preocupamo-nos com o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional dos nossos colaboradores.

Ainda não acreditas no que te espera? Descobre o que dizem sobre nós.

A felicidade dos nossos Growinners é a melhor prova que podemos ter dos nossos prémios Great Place to Work®.

O nosso Processo de Recrutamento

Descobre como encontramos o melhor talento em TI

Olá! Podemos conversar? Gostávamos de te conhecer melhor.


Primeiro, conta-nos um pouco mais sobre ti. Depois podemos falar sobre nós. O que é que queres fazer com a tua carreira? Quais são as tuas principais expetativas e objetivos? O que é que a Growin pode fazer por ti?

Gostámos de te conhecer. Pronto/a para provares o teu valor técnico?


Conversa com as nossas equipas de TI e sabe mais sobre o que te espera aqui na Growin. Pensa se te revês na nossa cultura e oportunidades. Se sim, conhece os líderes das nossas equipas e prova-nos o que vales. Estás apenas a um passo de fazeres parte da equipa.

Queremos-te na nossa equipa. Será que somos um “perfect match”?


Está na hora de uma pequena conversa com a nossa equipa de Gestão antes de começarmos a trabalhar juntos. Se aceitares a nossa proposta passas a ser um Growinner. És apresentado/a à nossa equipa como um de nós. Guiamos o teu processo de integração e juntos delineamos o teu plano de carreira.

Parece-te bem? Então, do que estás à espera para
cresceres connosco?

Na Growin, vais:

Trabalhar com projetos de TI interessantes e desafiantes


que te vão ajudar a melhorar as tuas capacidades técnicas

Ter um plano de carreira personalizado e estruturado


onde és tu que decides qual é que é o teu objetivo

Ter acesso a uma formação contínua patrocinada pela empresa


quer seja durante o dia de trabalho ou em horário pós-laboral

Ter acesso a inúmeras compensações e benefícios


desde um seguro de saúde à possibilidade de trabalhares remotamente

Factos & Números

200

Somos 200 Growinners felizes

21,600+

Temos mais de 21,600 horas de formações por ano

1.800+

Bebemos mais de 1800 cafés por mês

×

Hello!

Click below to speak to one of our team members.

× How can we help?