A importância do LinkedIn não deve ser subestimada quando estás a construir o teu percurso profissional. As conexões ilimitadas da plataforma e as ofertas de emprego tornam-a essencial para os profissionais de qualquer área. Desde fazer networking e aprender novas competências e manter uma marca pessoal, o LinkedIn permite que os utilizadores acrescentem valor aos seus perfis. Mas, como é que é que a plataforma beneficia dos profissionais de TI, em particular?

O LinkedIn é uma das redes sociais mais antigas do mundo. Foi lançado um ano antes do Facebook, em maio de 2003, e agora tem mais de 830 milhões de utilizadores em 20 países. Os profissionais conectam-se para procurar emprego ou outros trabalhos específicos, expandir os seus conhecimentos na área e partilhar com a sua rede as conquistas profissionais. Entretanto, as empresas usam o LinkedIn para promover novos produtos ou tecnologias, publicam vagas de emprego e partilham desenvolvimentos nos seus setores de atuação.

O LinkedIn destaca-se das restantes plataformas. Em vez de se focar nos pontos pessoais dos utilizadores ou atividades sociais, é encorajado aos usuários fazerem conexões profissionais e a destacar as suas conquistas. Como resultado, o LinkedIn é constantemente considerada a plataforma social mais fidedigna quando comparada com as demais. A plataforma também tem a confiança de empresas B2B, que são altamente populares entre profissionais de TI.

Não precisas de estar à procura de um emprego para usufruires do LinkedIn. Com mais de 58 milhões de empresas na plataforma, os profissionais de TI devem manter a presença por diversas razões. Por exemplo, os negócios utilizam o LinkedIn para procurar investidores, clientes B2B e funcionários e para partilhar novidades da empresa. Estas visões e tendências ajudam os profissionais de TI a progredir nas suas carreiras.

As oportunidades de aprendizagem também fazem com que cada vez mais pessoas estejam a aderir ao LinkedIn. Muitas empresas partilham os links para os seus cursos gratuitos nos respetivos websites, incluindo aqueles que envolvem um alto nível de compromisso e que são especializados. O próprio LinkedIn oferece imenso conteúdo de aprendizagem gratuito para os utilizadores, com muitas oportunidades para participar em cursos avançados ou certificados de competências completas.

A plataforma é também sobre emprego e as novas oportunidades no mercado. As empresas e os gestores de recrutamento partilham nos seus perfis oportunidades de emprego para indivíduos qualificados. É também possível aos recrutadores iniciarem o contacto com os potenciais candidatos e fazerem uma prospeção qualificada para as necessidades das empresas.

Maximizar a presença no LinkedIn significa tirar o máximo proveito das oportunidades que estão disponíveis. Muitos são os profissionais de TI à procura de uma nova oportunidade num mercado atualmente lotado, mas potencializar o perfil social pode ajudar-te a destacares-te. Aqui estão 4 coisas que deves e não deves fazer na tua conta de LinkedIn.

O primeiro passo é apresentares-te corretamente no teu perfil. Ou seja, tens de organizar o teu perfil de forma a posicionares-te sobre os demais. Para fazeres isto, tenta perceber como é que as empresas constroem as suas marcas. 

Os profissionais de Marketing estabelecem uma associação entre atributos e valores que melhor se adequam aos seus produtos. Melhoram a sua imagem e mantêm uma mensagem consistente com o público. O mesmo se deve aplicar quando estás a definir a mensagem que queres passar através do teu perfil de LinkedIn. Independentemente se te estás a  candidatar a um emprego, vender produtos ou procurar por investidores, tens de passar uma mensagem clara sobre ti mesmo.

A tua marca pessoal começa com uma breve apresentação que deve destacar as tuas forças. Enquanto deve conter os detalhes necessários que os recrutadores e potenciais parceiros querem saber, mantém o teu perfil conciso e atualizado. Disponibiliza informação relevante sobre ti próprio e inclui detalhes que demonstram as tuas competências, qualificações e valores que um profissional de TI deve ter. 

A edição de perfil do LinkedIn dá-te muito espaço para preencheres todos os detalhes necessários. Estes são os campos cruciais:

Apesar de alguns discordarem sobre o impacto de uma fotografia de perfil, é bom para os recrutadores e potenciais parceiros saberem com quem estão a falar. Uma fotografia com aspeto profissional passa a imagem de que estás disponível para negociar. Antes de colocares a tua fotografia, certifica-te que a foto é recente para evitar segundas impressões na altura em que te encontrares pessoalmente com as tuas conexões. Fotografias pessoais, como fotografias de casamentos, normalmente dão mais que falar comparadas com fotografias tiradas por profissionais da área. Considera a autenticidade que a tua fotografia de perfil expressa para os profissionais que te rodeiam.

Não deixes de fora os detalhes do que aprendeste até então. Esta é a oportunidade de realçares as tuas conquistas. Adiciona as formações, seminários e eventos educacionais em que participaste durante o teu percurso académico. Os recrutadores vão apreciar a tua iniciativa para aprender e a tua rede de contactos vai gostar de saber que tem oportunidade de aprender contigo.

Nem todas as iniciativas requerem uma recompensa financeira. Como consegues aproveitar o teu tempo a ajudar os outros diz muito sobre ti e os teus valores. Mostra também que nem tudo é trabalho para ti. Uma nota importante: quando publicas exemplos de voluntariado, certifica-te que só publicas experiências autênticas. Não partilhes experiências no teu perfil só porque achas que vais receber gostos naquela publicação.

Mantém esta secção atualizada com as experiências profissionais que vais tendo ao longo do anos, mesmo que tenhas lacunas entre trabalhos. Muitas empresas apreciam colaboradores, especialmente profissionais de TI, que sabem quando fazer pausas de projetos com alta pressão associada. Forneceres um sumário sobre a tua carreira que destaca as conquistas significantes é a forma ideal de apresentares a tua experiência de trabalho.

Tal como qualquer outra plataforma social, quantas mais visitas obtiveres no LinkedIn Network mais estás a chamar a atenção dos usuários para as tuas publicações. De qualquer forma, os profissionais de TI devem manter-se refletir sobre o conteúdo que partilham em plataformas como o Facebook, Instagram e TikTok. Em vez de partilharem conteúdos pessoais aos quais os recrutadores podem ter acesso, podem optar por publicar conteúdo a nível profissional. Partilhar notícias relevantes da indústria, oportunidades de formação e de recrutamento ou publicar atualizações tecnológicas, para além de estares a partilhar informação relevante da área com os os outros, manténs um tom profissional e demonstras que te interessas e gostas de estar atualizado. Lembra-te: se puder ajudar ou inspirar outros da tua rede, então estás no caminho certo.

Evita partilhar conteúdo sobre tópicos controversos ou temas religiosos e políticos. Se insistires em participar na conversa, tenta ter um discurso objetivo e informativo.

Tu tens o controlo sobre o que publicas no teu perfil. No entanto, lembra-te que as tuas conexões vão formar uma opinião sobre ti baseada nos conteúdos que tu partilhas.

O LinkedIn é uma plataforma para fazeres crescer a tua carreira. Por exemplo, o seu sistema de mensagens permite-te comunicar diretamente com as tuas conexões. Podes utilizar esta ferramenta para contactares potenciais empregadores, colocar uma questão a especialistas da indústria ou comunicar com antigos colegas ou grupo de comunidades da área em que trabalhas.

A ferramenta de mensagens do LinkedIn não difere das outras aplicações com chat que utilizamos no nosso dia-a-dia. Adequa a tua comunicação à altura do dia em que te encontras, por exemplo, envia mensagens mais curtas em horário laboral ou envia uma mensagem a dar os parabéns por uma nova etapa na carreira ou por uma nova conquista profissional é uma boa abordagem.

O LinkedIn também te permite enviar mensagem a uma pessoa durante o pedido de conexão. Assim, tens oportunidade de te apresentares. Uma introdução pequena, mas formal, e uma razão clara do porquê da conexão pode ajudar a convencer os demais a adicionar-te à tua rede.

Não faças ofertas não solicitadas de produtos ou investimentos. As mensagens pessoais enviadas sem uma conexão atual podem ser interpretadas negativamente. Ambas situações contradizem diretamente a imagem profissional do LinkedIn trasmite.

O LinkedIn permite que os profissionais de TI contactem os seus colegas para alargar conhecimentos da área e carreira. Isso significa ter acesso a novidades e novas perspectivas da indústria e descobrir oportunidades para novas aprendizagens.

Também tens acesso a comunidades com pessoas que trabalham na mesma área que tu. Estes profissionais podem relacionar-se com os desafios e preocupações que enfrentas no trabalho e responder a questões que tenhas. Manter esta rede pode enriquecer a tua vida profissional, abrir novas portas ou oportunidades na tua carreira e ainda te ajuda a formar um grupo de pessoas que te apoiam e que se relacionam com as mesmas questões profissionais que tu.

Para tirares o maior proveito da plataforma, não sejas tímido no que diz respeito a conectares-te com pessoas que te podem ajudar a progredir na tua carreira. Cria relacionamentos com as tuas conexões, reage às suas publicações e participa nas suas conversas. Quando falas com as tuas conexões sobre dúvidas, conselhos ou recomendações profissionais, está disponível para receber as mesmas questões do lado delas e ajuda-as. O LinkedIn pode ser uma plataforma muito eficaz quando tiras todo o proveito dela. 

O LinkedIn é a plataforma social escolhida pelos profissionais de TI que querem encontrar emprego, aprender competências, saber as novidades da indústria ou conhecer colegas da área. Mantém a tua conta profissional e utiliza as ferramentas de networking para cresceres na rede e teres destaque, assim consegues maximizar o que o LinkedIn tem para oferecer.

A Growin é uma conexão LinkedIn relevante para os profissionais de TI e para aqueles que os recrutam. Fornece equipas de TI altamente qualificadas para todas as necessidades das empresas. Para muitas, especialmente startups, a subcontratação pode ajudá-las a atingir os seus objetivos de negócios mais rápido e dentro do orçamento. 

Independentemente se fazes parte da gestão de uma empresa que está à procura de talentos de TI por um custo eficiente ou se és um profissional que está à espera de se juntar a uma equipa estabelecida, gostávamos de te conhecer e que fizesses parte da equipa. Contacta-nos para que possamos aprender mais sobre as tuas necessidades e ajudar-te a encontrar o próximo desafio profissional.